Responsable de la Programmation et de l’événementiel

Responsable de la programmation et de l’événementiel

 

Bienvenue chez Évodia !

Nous sommes un établissement public qui organise ses activités autour de la réduction, de la valorisation et du traitement des déchets au cœur des Vosges. Notre communication est basée sur l’intégration des citoyens et la multiplicité des outils de sensibilisation pour toucher un maximum de publics. Si vous souhaitez mettre vos compétences en communication au profit de la transition écologique et intégrer une équipe en mode 360°, n’hésitez pas à postuler !

Pour accompagner notre fort développement, Évodia recrute son ou sa futur(e) Responsable de la Programmation et de l’événementiel.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directrice de la communication

 

MISSIONS PRINCIPALES

Vous mettez en oeuvre la stratégie de communication sous la direction de la directrice de la communication. Votre mission sera transversale au sein du pôle communication (6 personnes) et vous assurez la coordination du pôle communication animation (3 personnes). Vous serez amené(e) à travailler avec l’ensemble de l’équipe d’Évodia, ainsi qu’avec une multitude d’acteurs locaux (institutions, entreprises, citoyens…).

 

ACTIVITÉS ESSENTIELLES

Définir, développer, planifier et coordonner la programmation d’animations et d’événements :

  • Propose, organise et planifie un programme annuel des animations territoriales et des animations sur les sites industriels en parfaite cohérence avec la stratégie de communication,
  • Prospecte, repère, propose et développe des formats d’animations ou formes d’expressions diverses,
  • Coordonne avec le responsable communication la mise en place d’événements de grande ampleur,
  • Participe à la diffusion de cette programmation en appui au responsable communication et innovation,
  • Évalue et analyse la portée de la programmation dans le cadre du Programme local de prévention des déchets et des objectifs techniques d’Évodia.

Gérer les activités de la maison de l’économie circulaire : 

  • Participe à la mise en place de la maison de l’économie circulaire,
  • Prospecte, repère et propose des formes d’expressions pour valoriser l’économie circulaire locale,
  • Imagine, conçoit et met en oeuvre une programmation éclectique (expositions, rencontres, ateliers, débats…) en lien avec les acteurs du recyclage,
  • Planifie, coordonne et organise les activités de ce lieu,
  • Gère les relations avec les intervenants extérieurs, l’exploitant du lieu et toutes les parties prenantes,
  • Participe à la communication et à la promotion en appui du responsable communication,
  • Évalue les actions menées dans la maison de l’économie circulaire.

Manager l’activité du pôle animation (3 agents)

  • Organise et planifie les activités de l’équipe,
  • Pilote, suit et évalue les activités des agents,
  • Priorise ou hiérarchise les interventions, contrôle leur réalisation,
  • Régule les relations conflictuelles et tensions au sein de l’équipe,
  • Coordonne des équipes et transmet des consignes,
  • Formule des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources),
  • Conduit les entretiens professionnels annuels,
  • Rend compte auprès de la hiérarchie.

 

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PERSONNELLES

  • Grande capacité d’organisation, de planification et d’anticipation,
  • Maîtrise de la gestion du temps,
  • Curiosité accrue et ouverture d’esprit,
  • Grande qualité relationnelle,
  • Capacité à travailler dans l’urgence,
  • Grande capacité à travailler en équipe et en transversalité,
  • Connaissance et pratique des logiciels bureautiques,
  • Méthodes de pilotage de projet,
  • Techniques de pilotage et d’animation d’équipe,
  • Méthodes et techniques d’organisation et de gestion de l’activité,
  • Outils de planification et procédures de contrôle du service fait,
  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie.

 

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Travail en bureau et déplacements à prévoir sur l’ensemble des Vosges,
  • Horaires irréguliers mais ponctuellement avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles (ex : événements soirs et weekend),
  • Obligation de réserve,
  • Disponibilité.

 

RELATIONS FONCTIONNELLES

  • Collaboration et échanges avec la Direction Générale, les services,
  • Coordination avec les équipes des collectivités adhérentes d’Evodia,
  • Relations avec l’ensemble des partenaires d’Évodia.

 

PROFIL RECHERCHÉ

Bac +3/5 communication publique ou école de communication,

Expérience significative et réussie dans le domaine de la communication publique (5 ans),

Première expérience en management d’une petite équipe (2/3 personnes),

Connaissance du secteur public et des collectivités territoriales.

 

Merci d’envoyer votre cv et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : recrutement@cdg88.fr