Responsable études et développement / Pilotage et coordination technique

Lieu d'affectation : Epinal
Service d'affectation : Pôle technique
Gestionnaire de l'offre : Centre de Gestion

Responsable études et développement
Pilotage et coordination technique 

Contexte et environnement professionnel

Mission de la structure :

  • Garantir le bon fonctionnement des activités, des filières, leur bilan, suivi, analyse et leur optimisation,
  • Développer et assurer l’accompagnement auprès des collectivités (élus et techniciens) pour le suivi des filières, de la stratégie et des objectifs définis,
  • Assurer les études, le développement et la mise en place de nouvelles filières,
  • Accompagner les acteurs publics et privés dans la mise en œuvre des orientations et choix politiques des modes et méthodes de traitement/valorisation,
  • Assurer la coordination technique et le pilotage des dossiers, projets et actions en transversalité avec les autres pôles et les adhérents,
  • Assurer le pilotage et l’animation de l’observatoire départemental.

Descriptif de l’équipe :

  • 1 Directeur de Pôle,
  • 1 Attachée administrative d’exploitation et du reporting de l’observatoire,
  • 1 Attaché d’exploitation des ordures ménagères, de la collecte sélective et des filières. 

Le poste

Activités et missions du poste :

Suivi des contrats REP et filières contractés par ÉVODIA auprès des différents éco-organismes /structures :

  • Analyse des bilans des filières et l’atteinte des objectifs fixés, des performances par adhérents, mesurer les écarts, identifier des pistes et leviers, proposition des plans d’actions, assurer la restitution auprès des adhérents,
  • Suivi administratif et financier des filières REP, (DEEE, Piles/Lampes, DEA, DDS, etc.) bilans,
  • Optimisation des filières,
  • Études, analyse et déploiement de nouvelles filières.

Rédaction des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises liées aux activités des filières déchèteries.

Analyse des données et réalisation d’études prospectives :

  • Analyse des performances techniques et économiques en matière de déchets ménagers,
  • Proposition des actions et solutions en lien avec les besoins et les enjeux identifiés,
  • Contribuer à la réflexion stratégique sur les enjeux en matière de traitement des DM et selon ceux du PLPDMA,
  • Conduire les études prospectives (diagnostic, attentes et pratiques des adhérents, potentiels de développement, veille réglementaire, etc.) en vue de la construction de schémas directeur des filières spécifiques (inertes, amiante, tout-venant non incinérable, etc.),
  • Assurer une veille technique et réglementaire des pratiques et des innovations en matière de traitement.

Pilotage et animation de l’observatoire sur le territoire.

Coordinateur technique du pôle déchets :

  • En tant que Référent technique, être en appui des assistants administratifs et d’exploitation,
  • En charge du fonctionnement optimal du Pôle avec la construction d’outils de pilotage commun,
  • Assurer la transversalité des activités avec les autres pôles et avec les collectivités adhérentes.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

 Internes :

  • Le directeur et tous les membres du Pôle,
  • La directrice de la prévention et de la communication et tous les agents des autres services,
  • La Direction Générale,
  • Le Président et les membres du Bureau.

Externes :

  • Les collectivités adhérentes d’Évodia,
  • Les acteurs économiques et associatifs,
  • Les partenaires institutionnels (éco-organismes, filières nationales, Ademe, Région…).

Exigences du poste

  • Rendre compte au Directeur du Pôle, de l’avancée de son travail opérationnel et des études en cours,
  • Atteindre les objectifs et respecter les consignes données par le Directeur du pôle en produisant des prestations et services de qualité,
  • Être le garant de la qualité des relations au sein d’Évodia et avec les partenaires extérieurs,
  • Savoir être souple et adaptable dans ses horaires selon les besoins du service.

Compétences requises

  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
  • Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, réactivité et respect des délais, adaptabilité, bonne qualité relationnelle, capacité développée d’écoute et d’échanges, proactivité,
  • Maîtrise de l’organisation territoriale,
  • Maîtrise de la gestion des déchets,
  • Expérience du portage et de l’accompagnement de projet,
  • Aptitude au travail en équipe, en partenariat, en réseau,
  • Gestion  financière.

La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste nest pas exhaustive. Lagent pourrait se voir confier dautres missions selon les besoins de la collectivité.